La mission de la collectivité est avant tout d’être au service de son territoire, celle de la municipalité est d’être proche et à l’écoute de ses habitants. Pour les 6 ans qui viennent, la Ville de Vertou s’est fixée un cap en s’appuyant sur 5 valeurs et 3 piliers.
5 valeurs qui guident nos actions au quotidien
Responsabilité
S’engager, être exemplaire, veiller à la réciprocité, penser collectif, coconstruire, faire avec et faire pour, avoir le droit à l’erreur, gérer notre territoire de façon plus juste et plus équilibrée.
Intégrité
Avoir confiance, être transparent, honnête, prouver sa loyauté, faire preuve de constance, rester fidèle, respecter autrui, connaître ses droits et ses devoirs.
Accessibilité
Adopter une posture bienveillante, faire preuve de pédagogie, s’entraider, favoriser, la justice sociale, créer de la proximité et du lien, encourager l’inclusion, appartenir à une communauté de villes et de vies.
Audace
Innover, rester agile, anticiper, défendre sa vision et ses ambitions, rechercher la qualité, affirmer sa modernité, faire preuve de créativité, être réactif, aller plus loin, accroître sa performance.
Durabilité
Inscrire le territoire vertavien et ses projets dans le temps long, préserver et transmettre son patrimoine, naturel, historique, architectural et culturel, rester humble et responsable, protéger l’environnement, respecter l’humanité, rendre l’Avenir possible.
3 piliers sur lesquels s’appuient les politiques publiques et les engagements municipaux
La proximité
Faire pour et avec les habitants, que ce soit dans la méthode choisie, dans le mode de relation ou d’évaluation.
La sobriété
Être sobre dans notre posture, dans nos échanges, nos projets.
L’ambition
Avoir de l’ambition pour un territoire vibrant, innovant et inspirant !
